岗位职责：
1.负责人事专员的招聘工作和任务，完善招聘细节，找出不足，更快的招到所需人才。
1. 负责各岗位员工招聘工作，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等工作。
2. 负责员工的考勤和工资核算工作，确保考勤数据准确无误，工资核算符合公司规定。
3. 完成领导交办的其他相关工作，包括但不限于文件处理、会议组织等。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3.具有较强的责任心，能够独立完成工作任务，有招聘相关工作经验。
上班时间：
9：00-18：00（午休1小时） 月休4天+法休
薪资待遇：底薪3500+绩效提成