岗位要求：

1、负责参与对客户的沟通、报价、谈判、招投标、签订合同、协调落实生产、发货、回款、售后服务等工作。

2、负责及时有效的收集相关的市场和客户信息，进行信息筛选和评估，做好信息管理和归档工作，并就重要信息或超出职权范围的信息及时汇报，做好信息保密工作。

3、负责及时有效的进行客户跟踪和有效的沟通，建立长期健康的互动合作关系。

4、负责积极做好来访客户的接待工作，树立公司的良好形象。

5、做好本人或本部门负责的客户的签约、生产、组织发货、安排售后安调、货款回收以及销售过程中涉及的技术沟通和协调工作。

6、负责对本部门所属员工的培训、管理和内部协调工作。

7、负责制定本人及本部门的销售计划和任务分解目标，并根据工作进度进行适时调整并技术汇报。

8、严格控制销售成本，及时报销差旅及其他必要费用，当月费用不跨月。

9、严守公司保密纪律，未经允许不得向任何第三方泄露客户信息、技术信息、货款信息以及公司禁止对外宣传的任何信息，不得散布任何不利于公司的言行。10、严格遵守公司和本部门的汇报制度，及时按照公司要求汇报本人或本部门所掌握的项目进展情况，及时反馈公司领导和上级部门交办的工作进展情况。

11、严格遵守出差申请和报告制度，出差现场需临时处理的情况及时汇报。

12、严格遵守公司确定的项目、区域等销售范围的规定，不得抢、串客户资源，恶性竞争。

13、负责完成公司布置的其他工作，并及时汇报。

任职资格：

1、学历与专业：本科以上学历，经验丰富者可适当放宽到大专学历，市场营销

、工商管理、机械自动化等相关专业；

2、工作经验：3—5年以上工作经验，从事过市场开发、营销策划、运营管理

等相关工作，最好有设备、智能、重工、建造等行业经验。

3、技能要求：较强的沟通能力，一定的写作能力，具备适当的技术背景或者销售

经验，策划、组织、表达能力较强，熟练掌握驾驶技术。

4、能够接受常出差。