档案管理岗位职责：
1维护公司原有客户，做好保单服务工作，发展客户
关系，确保客户满意度，启发客户需求，完善各项保障。
2.深入理解相关行业动态，为客户提供专业的咨询和解決方案；
3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户的问题；
4.与团队合作，共同完成销售目标和业绩。任职要求：
5.协助客户办理保全业务，如信息变更完善等。
岗位任职要求：
1大专及以上学历，有无工作经验均可，有工作经验
者优先。
2.工作心细，品行端正，原则性强，服从安排。
3.有一定的沟通能力和强烈的服务意识，要有勇于创新探索精神。
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5.熟悉档案管理相关法规，流程，认真负责，细致，耐心。
6.年龄22周岁-45周岁之间
岗位薪酬福利：
1基本工资＋奖金+免费培训＋晋升空间=平均每月
(3000-6000)
2.公司提供定期培训，坚持一流的培训提升员工
3.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台。
4• 工作时间：早八点半到晚四点，周未双休，法定节假日休息，午休一个半小时。