岗位职责:
1.制定并持续优化物流的管理制度标准，包括但不限于供应商准入、分级等管理办法;
2.负责与仓储、物流承运商、托盘供应商与各业务部门多方对接沟通，协调解决各方发生的影响运输效率及质量的问题;
3.负责定期调研各区域物流行情，掌握各区域物流市场价格;
4.负责根据不同阶段不同业务层次的执行情况，不断整合仓储物流资源，实现降本;
5.根据不同物资的属性，制定适时的物流配送计划，确保物资按要求送达；
6.有计划性追踪，动态掌控在途物资配送情况，主动反馈公司业务部门;
7.负责物流运输过程中的质量异议处理，并做好跟踪记录、统计分析工作;
8.参与调度不同业务物资海运、河运的定价、发运、收货协调；
9.完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历，了解大宗重货物流行业市场，具有三年以上物流相关行业工作经验优先;
2.熟悉长途及短途运输(汽运+海运等)、室内配送运作流程(入、出库等)，具备京津冀重点区域承运商调度经验;
3.具备较强的安全意识和应变能力，良好的沟通技巧，缜密的工作思路;
4.具有较强的时间观念与质量观念，能够日事日毕;
5.熟练操作运用办公软件;
6.工作细心、 品行端正、爱岗敬业。