工作职责：

1.根据公司战略发展规划，带领销售团队对客户进行有效的销售开发，完成区域业绩目标。

2.建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战。

3.主动开发客户、寻找客户，拜访客户，做好对客户的需求跟进，达成签单。

4.汇总各项销售数据，量化销售环节、细化销售过程，逐步形成自身的客户资源积累。

5.深入了解本行业，把握最新信息，不断挖掘潜在客户和需求。

6.做好客户深度经营，为公司业务发展和市场战略提供建议。

任职要求:

1.大专及以上学历，年龄25-40岁，男女不限。

2.市场营销、企业管理等相关专业，有商务谈判、区域销售相关工作经验优先。

3.自我驱动型，具备较强的责任心和工作韧性，执行力强。

4.性格开朗外向，掌握优秀的商务谈判技巧及新客户的市场开拓能力。

5.具有较强的团队意识，敏锐的洞察力，较强的抗压能力、沟通协调能力及问题解决能力。

6.熟练运用office办公软件，持有C牌以上驾照优先。

薪酬福利:

1.合理优厚的薪金：底薪+餐费补贴+员工宿舍+绩效提成+年终奖;

2.福利好：五险一金+朝九晚六+周末双休+法定节假日+节日福利+员工活动等;

3.良好晋升空间：内部专职（横向发展）、纵向提升;

4.试用期满后，年薪不低于200000元;

5. 年终奖、工龄奖、优秀员工奖、优秀部门奖、人才推荐奖、全勤奖、团队pk奖等；

6.定期活动（体育竞技比赛、旅游、拓展、K歌等）、温馨生日会。