一、岗位职贡
1. 用药评估与优化
•审核医嘱/处方：分析用药合理性，识别潜在药物相互作用、剂量偏差或禁忌症。
• 个体化方案制定：结合患者基因检测、肝肾功能等数据，提出精准用药建议（如抗凝药剂量调整）。
2. 患者用药监护
• 重点患者管理：对多病共存、服用高风险药物（如免疫抑制剂）的患者实施全程药学监护。
• 不良反应干预：及时识别并处理药物不良反应，调整用药方案。
3.临床协作与教育
•多学科会诊：参与MDT（多学科诊疗团队），为肿瘤、感染等复杂病例提供药学支持。
•医患沟通：向患者提供用药指导（如服药时间、饮食禁忌）。
二、任职条件
1. 资质与学历要求
•基础门槛：药学、临床药学专业本科及以上学历，需持有临床药师资格证（需通过规范化培训），应届生也行。
•职称要求：初级药师及以上职称，应届生可放宽.

2. 专业能力要求
• 技术能力：
• 精通药物治疗学、药代动力学，熟悉《中国药典》及临床用药指南。
•掌握药物基因组学检测技术（如
CYP450酶代谢分型解读）。
•工具应用：熟练使用医院HIS系统、合理用药软件（如美康、大医智方）。
3. 实践经验要求
• 工作年限：医院需1-3年经验
薪资待遇：八小时双休资6-10K
法定节假日