（1）负责管理指定地区的销售管理工作；
（2）掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
（3）负责空白市场的开发工作；
（4）负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
（5）负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查；
（6）负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
（7）负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；

任职要求

（1）具备优秀的营销策划能力及公关处理能力；
（2）具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力；
（3）5年以上团队管理经验，3年以上区域销售及管理经验；（经验能力突出者，可适当放宽年限要求。）
（4）大专及以上学历；
（5）适应出差，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。
（6）有一定酒量，熟悉商务宴请、接待礼仪（面试时口头沟通）