1. 行政支持
- 负责高端办公环境维护、会务安排（含跨国/跨部门会议筹备、议程梳理及纪要撰写），确保行政流程标准化与高效化；
- 管理公司重要资质文件、固定资产及供应商对接，优化资源配置与成本控制。
2. 人力资源协作
- 协助招聘档案管理及企业文化活动策划；
- 支持数据整理与人力报表分析，为团队人才发展提供数据支持。
3. 财务辅助事务
- 对接日常费用报销审核、发票管理及财务凭证整理，确保合规性与准确性；
- 协助财务部门进行月度/季度数据汇总，参与预算跟踪与成本优化建议。
4. 商务接待
- 根据客户级别定制接待方案，展现公司专业形象；
- 维护客户关系，跟进接待反馈并优化服务流程。

任职要求

- 学历背景：本科及以上学历，专业不限，只要2026届毕业生（可转正）；
- 具备良好的沟通能力，可应对商务场景；
- 熟练使用办公软件，有活动策划经验者加分；

福利待遇

早10晚6 不加班，转正六险一金14薪