工作职责:
1、督导门店经营管理、监管门店合法经营。
2、协助门店制作营销方案，落实公司营销方案，协助门店执行。
3、针对门店存在的问题，分析市场，策划专项营销活动，提升客户服务和引流工作。
4、对门店员工进行销售技巧、服务意识，及门店存在的其他问题等方面进行培训，提升团队执行力。
5、参与部门及门店考核方案的制定，指导并监督落实，确保各项经济及管理指标的有效达成。
6、负责协调各部门沟通合作，不断提升店铺的营业额和市场占有率。
任职资格:
1、大专以上学历，有3年以上大型医药连锁药店运营工作经验优先。
2、受过公司业务知识、流程管理、人员管理、基本财务知识、GSP法律法规等培训。
3、具备药师资格证书优先，熟悉药品管理流程。
4、具有较强的计划、组织、协调能力、抗压能力和人际交往能力。