岗位职责：

1、制定并实施公司业务战略、产品战略、营销战略，确保公司整体战略目标的达成。

2、关注行业动态及状况，针对行业变化制定和调整后续运营战略。

3、负责公司运营数据分析，定期生成运营报告，为公司决策提供数据支持。

4、全面负责零售体系运营管理，建立规范、高效的运营管理体系及流程，并不断优化和完善。

5、制定公司年度战略发展计划、运营标准并实施。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学相关专业背景优先，具备一定的市场监测能力和数据分析能力。

2、3年以上相关岗位工作经验，熟悉医药零售行业，有成功的运营经验。

3、具有创新思维，对公司各项战略有独到的见解。

4、能承受较强的工作压力，并接受省内、外出差。

福利待遇：

1、年薪30万起：基本薪资+奖金+提成+各种福利（员工生日、员工父母生日、三八节、端午节、中秋、春节等）；

2、公司统一办理员工五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；

3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、销售技巧培训、管理技能培训等）；

4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台；

5、不定期组织员工旅游及拓展活动；

6、扁平化的管理，公平的晋升制度，晋升渠道通畅。