1、负责OTC培训体系搭建。

2、深度挖掘公司业务需求，设计、制定、执行培训项目。

3、对内部人员及外部客户开展专业知识和产品知识培训，包含但不仅限于医药基本知识、销售技能、客户沟通技能等。

4、培训结果考核评估并根据培训结果实时修正课件。

5、培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。

任职资格：

1.医、药学相关专业大专以上学历。

2.熟悉了解OTC运营模式，有相关岗位工作经验者优先。

3.有良好的语言和文字表达能力、优秀的组织协调能力。

4.较强的电脑办公软件操作和优秀的PPT制作能力。

福利待遇：

1、底薪+产品奖金+其他福利（员工生日、员工父母生日、三八节、端午节、中秋、春节等）；

初级讲师:底薪5-6K+产品奖金+其他福利

中级讲师:底薪7-8K+产品奖金+基他福利

高级讲师:底薪8-9 K+产品奖金+其他福利

2、公司统一办理员工五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；

3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、销售技巧培训、管理技能培训等）；

4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台；

5、不定期组织员工旅游及拓展活动；

6、扁平化的管理，公平的晋升制度，晋升渠道通畅。

职位福利：缴纳五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休