岗位职责
业务特性/挑战:
1.对行业态势(技术路线&周期)和新机会点信息的甄别和把握欠缺

2.行业内关键人脉资源掌握不足

3.市场-产品协同作战能力不足(从需求导入到现场测试)

4.战斗队伍不齐整，骄兵悍将不服管

任职要求

关键能力要求:
1、行业持续洞察能力
2\行业资源(高层人脉拓展&产业链相关方)整合能力
3、跨部门协同工作能力
4、排兵、布阵、锤炼队伍的能力
关键经验要求:
1、从0到1开疆拓土的经验
2、真空领域多行业的大客户开发与维护经验
3、处理复杂团队动力的经验
个人特质:
看得准(敏锐捕捉机会)耐得住(风口来临前能咬住)、冲得动(该发起进攻时能迅速出手)、刚柔并济(会使用各种手段处理人际关系)