岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责日常行政管理，包括安全管理、固定资产管理、员工福利管理；
4、负责组织、协调公司会议、策划与组织各类活动（节庆活动等）及文化宣传；
5、负责行政相关的外联工作及领导交待的临时事务性工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历,行政管理、中文等相关专业优先考虑；
2、熟练使用OFFICE系列办公软件；
3、较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰、考虑问题细致周全；
5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、要求2-3年以上管理经验。