岗位职责：
1.负责协助总经理落实公司战略规划及经营计划管理，协同公司各分子机构及各职能部门开展公司经营计划分解、进度跟踪以及目标落实；
2.负责优化和完善公司各项业务流程、体系和管理制度，通过不断优化提高公司内控管理水平，及时发现并规避管理风险，从而不断提高组织内部组织运营效率；
3.负责公司运营过程中重要管理数据收集与分析改善，建立公司与总部、公司与各业务单元之间的沟通机制，配合公司持续完善组织对各部门及分支机构的管理考核；
4.对公司重点工作及重点项目的落地执行情况、关键节点进行监督跟进，组织各部门开展工作汇报；
5.协助总经理处理日常事务、会议管理，并根据总经理批示、会议决议跟进落实；
6.负责总经理交办的其他事项。
任职资格：
1.硕士、MBA及以上学历， 至少2年以上公司运营管理部或总经办管理工作经验；有体检行业、医疗机构相关企业运营管理经验优先，有过从基层逐级成长的经历并具备集团化公司运作经验优先。
2.熟悉企业管理，具备一定自我学习成长潜力，能迅速掌握公司各业务领域的专业知识；
3.具备较强的沟通协调能力及战略思维，较强的执行力，积极主动推动组织业务开展；
4.具有良好的逻辑思维、学习和抗压能力，擅于总结分析，系统思考；
5.具备高效撰写和编辑各类文件的能力，熟练运用办公软件。