1、日常行政厂务事务。
2、对公司外的各项事务沟通。
3、各种认证和资质、6S推进。
4、固定资产管理、软硬件管理。
5、招聘、培训、员工关系等人事工作。
任职要求：
1、有体系，标准化，6S及资质认证推进经验。
2、对外各类单位的沟通处理经验。
3、条理性强，办事效率高，细致耐心。
4、较强的沟通能力，亲和力强。