岗位职责
1.销量目标
根据部门总的销量目标， 制定团队的销量目标和年度、季度、月度营销计划并监督落实团队成员按照计划实施推进。
2.客户管理
熟悉团队内所有现有客户的情况，维护现有客户客情关系，提升客户满意度。
与团队成员一起制定客户跟进计划和客情维护计划并监督团队成员按照计划实施推进。
主导团队内重点客户的客情维护。
3.团队管理
参与部门人才梯队搭建，落实员工日常管理、辅导、培训等管理工作。
审核把控团队成员工作。主导团队内重要工作和重点项目。
4.市场洞察
了解市场动态变化，洞察商机，挖掘现有客户新的增长潜力。
合理利用公司的平台和资源，挖掘新客户并促成成交。
善于发现并总结市场偏好，根据市场信息提出产品调整的建议，调整团队年度营销计划
岗位要求
1.英语可作为工作语言，听说能力较强
2.有2年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑
3.具备商务谈判能力，具备项目管理能力，具备主动系统思考和决策能力
4.善于学习，善于沟通，对待工作细心负责，抗压能力强，目标为导向