薪资范围：5-8K（无经验可培训）/8-20K（能力熟练后）+提成+绩效奖金

工作地点：安徽省淮南市田家庵区香港街宝洋大厦

前期需要轮岗基层岗位熟练技巧和规则等，3-5个月，看个人掌握能力情况

岗位职责

1. 直播运营管理

• 负责语音直播厅的日常运营，包括内容策划、流程把控、用户互动及秩序维护，确保节目内容合规且吸引力强

• 实时监控直播数据（如观看量、互动率、留存时长），分析用户行为并优化运营策略

2. 活动策划与执行

• 策划线上语音活动（如主题聊天、音乐互动、情感连麦等），协调主播、嘉宾资源，提升用户活跃度与粘性

• 制定推广计划，联动社交媒体（如抖音、快手、微信视频号）扩大直播曝光

3. 主播培养与孵化

• 完成潜力主播培训及孵化，协助主播建立个人风格并提升内容质量

• 维护主播关系，解决直播中突发问题，提供话术指导及心理支持

（不需要自己招募主播，只负责运营及培训等）

任职要求

1. 基础条件

• 年龄18-35岁，学历本科及以上，普通话标准，具备良好的语言表达及临场应变能力

• 对音频直播行业有热情，熟悉主流平台（如网易云、抖音语音厅）规则优先

2. 经验与技能

• 有直播运营、艺人经纪或社群运营经验者优先，无经验者可接受系统培训

• 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具

3. 软性素质

• 性格开朗，抗压能力强，能适应灵活工作节奏，具备团队协作意识

福利待遇

• 薪资结构：保底（试用期5K起）+绩效奖金+直播流水提成

• 资源支持：官方流量扶持+专业主管培训+公司输送主播（不需要自己招募，只运营）

• 晋升通道：可向运营主管方向进阶，优秀者参与新类目开发（如财经、电商直播）

晋升机制：基层主播（3-5个月）>运营专员（6-12个月）>部门主管