岗位职责：

1.制定并落地招生计划，带领团队完成月度、季度及全年招生目标；

2. 搭建招生体系，管理招生团队（招聘、培训、考核、激励）；

3. 策划线上线下招生推广活动，拓展维护合作渠道；

4. 优化咨询转化流程，提升学员报名率与满意度；

5. 分析招生数据，调整策略，维护学校品牌口碑；

6.定期汇报招生进展，辅助校长完成校区日常事务，

任职要求：

1.热爱教育事业，熟悉教育培训招生工作，愿意接受挑战；

2.男女不限，有相关管理团队经验1年以上；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理团队；

4.认同职业教育理念，责任心强，抗压力强，能适应快节奏招生工作。

福利待遇：

底薪+提成+社保+节日礼品+带薪年假+不定期团建，优秀员工可享受年度调薪