岗位职责：

1、根据公司招聘计划配合完成公司招聘工作；

2、考勤统计及入离调转劳动关系办理；

3、员工档案管理，花名册更新、意外险整理等；

4、办公用品采购、固定资产盘点、快递、物业及保洁服务对接等行政相关工作；

5、公司安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、聪明，踏实，细心，有上进心；

3、1年以上人力行政工作相关经验，熟悉基本的工作流程；

4、熟练使用word、excel、PPT等，有一定的文字功底。