2、检查餐前准备情况，店面布置整齐、卫生清洁;
3、按照财务要求，做好分店的款账管理
4、根据店面特点，制定并执行店面推广、宣传计划，提升店铺经营业绩;
5、负责店面员工培训，确保员工有良好专业知识，技巧及良好工作态度;
6、检查督促服务员服务，对客人提出问题热心给予解答;

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上门店店长经验，具有较强的店务管理经验;
3、 QSC把控及督导的能力和经验，对数据分析有敏感度;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。