（一）岗位职责:

1. 制定所属区域销售策略、市场营销策略，并落地执行；
2. 负责完成公司确定所属区域的销售目标，制定业务计划，并落地执行；
3. 组织负责辖区内开发新客户、开拓新市场；
4. 协助各级销售人员做好新开经销商市场启动规划、会议宣导、业务团队培训等；
5. 负责代理商的开发、选择及维护，定期予以支持、寻访及市场监督，协商发展各经销商的代理合作关系；
6. 负责所属区域团队及经销商销售团队的管理、组建、培养及企业文化的宣传与落实；
7.领导安排的其他工作。

（二）岗位要求:

1. 45岁以下，大专及以上学历，5-10年以上快消品大客户销售经验；

2. 有5年以上食品行业销售团队管理经验；

3. 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
4. 良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
5. 工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。

6. 良好的职业操守,遵守公司纪律,严守公司秘密；

7、持有C1驾照并熟练驾驶。

（三）薪酬福利

1. 月薪：1.5万~2万（底薪+客户开发奖+绩效提成+福利+工龄奖）

2. 具体薪资面议，能力优秀者可招募为项目合伙人。

3. 高额业绩奖励

4. 五险、餐补、交通补助、年度旅游