1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，英语流利，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先；优秀者可适当放宽。
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备商务拓展、市场营销等相关领域的工作背景，熟悉商务拓展流程及市场营销，有大型互联网企业从业经验者优先，熟悉区域市场和产业带、有商品/供应商资源者人员优先。
3. 能力要求：
商务拓展能力：3年以上跨境电商企业从业经验，有丰富的采购经验，能独立完成供应商管理与谈判工作；
项目管理能力：熟悉中国本土消费市场、品类供给、用户特点，有敏锐的市场洞察力和新品开发力；
沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队及外部客户进行有效沟通，协调各方资源，推动项目顺利进行。
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目目标。
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对项目中的挑战能够迅速反应，提出有效的解决方案。
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力，确保项目的顺利交付。
创新思维：具备创新意识，能够不断学习行业动态，探索新的商务拓展模式和项目管理方法，提升个人及团队的工作效率和质量。
为人正直诚信，工作细致、积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战；能接受海外出差，具备英语基本日常交流能力。

1. 负责引进和维护品类厂商和各渠道，并与之建立广泛和深入合作关系，确保公司拿到更优的合作与政策支持。
2.扎根于品类和行业，关注供应链上游，了解商品/行业/市场，能将过往经验应用于合作品牌商品。
3. 分析行业动态与市场趋势，识别潜在的商业机会，制定相应的市场拓展计划，确保项目的持续增长。
4. 协调内外部资源，确保项目交付过程中的各项商务活动顺利进行，解决项目推进过程中遇到的商务问题，确保项目目标的实现。
5.根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，定期汇报商务拓展工作的进展情况，根据项目进展和市场反馈调整商务策略，确保项目目标的达成。
6.熟练掌握规模化招商流程和定向商家引入技巧。