岗位职责：
1. 负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
2. 对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
3. 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、招聘工作；
4. 处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
5. 及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
6. 组织公司各种活动的策划；
7. 负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.身体健康，思维活跃，善于沟通，学习能力强；
3. 熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验，有丰富行政助理工作经验者优先；
4. 有良好的执行力；
5.具有机动车驾驶证，能够独立驾驶机动车外出处理相关事务。
职位福利：五险一金、绩效奖金