我们是做抖音电商教育培训的，主要是现在热门的直播带货方向，2大类课程:直播运营课程、主播带货课程。此岗位主要的销售模式为:线上电话邀约+线下校区面咨成交(邀约客户上门，无需外出)，客户资源都是公司提供，只用邀约+面谈就可以。有专门的电邀团队邀约，更多于线下接待-介绍课程转化。
1、该职位一经录用将享有公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；
2、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；快速晋升（校区扩建快）
3、员工聚会+节假日福利；
4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
5、签订正式劳动合同，缴纳五险一金 年底长假
1、大专学历，有经验可以放宽到高中；
2.最好有面销经验，能接受打电话，电话量少，主要是线下接待销售
3.年龄最好不要太大(22-34)，如果条件经验符合要求，可以适当放宽标准，但最高不超过35。
综合来说，口齿伶俐，能销售课程，能抗压。
薪资构成：底薪+提成+奖励
底薪 5k-9k 浮动（根据两个月的对应单量合计，对应回款率），提成 600-11000+不等（根据单量核算对应提成），正常平均当月 累计绩一般在 15-20w 左右，收入差不多 1.5-1.8w 之间，做的好的 2-3w，新人在 1.21.5w 之 间，客户资源都是公司通过引流提供，不用自己找。
上班时间9-6 月休4天自由调休