严格执行部门主管的工作指令，确保生产任务按计划完成，每日/每周汇总进度并主动汇报异常情况。

负责包装组日常工作的人员调配、任务分派及优先级协调，确保紧急订单（如24小时内出货产品）优先处理。

监督生产现场标准化作业（SOP），对包装流程、质量、效率进行全程把控，不良品率控制在≤0.5%（按企业标准调整）。

落实生产现场"5S"管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），定期检查评分并推动改善。

对接计划部、仓储部等部门，协调包装资源（如物料、设备），确保生产链路畅通。

收集包装环节的关键数据（如日产量、工时损耗、物料报废率等），分析后形成报告提交主管，每周至少1次。

参与生产问题复盘会议，提出包装环节的优化建议（如流程简化、成本节约）。

协助主管完成下属员工的培训指导、绩效考核，对组员工作表现提出评价及奖惩建议。

有权提名包装组骨干员工/后备人选，参与面试评估。

处理组内突发问题（如人员冲突、设备故障），超出权限时及时上报。

执行主管安排的临时性任务（如跨班组支援、客户验厂配合）。

遵守公司安全规范，杜绝违章操作，对组内安全生产负责。