岗位设置目的：
我们致力于通过优质的配方燃油，完善的加油站网络，宾至如归的服务，数字化的解决方案给企业客户提供便捷，安全，节省，管控，低碳和可持续的能源供应解决方案；在能源转型的过程中，我们和客户一起让客户的生意更加的数字化，低碳化；在给企业提供能源解决方案的同时，我们通过数字化和企业集采服务给企业提供其他非能源产品服务，通过碳管理解决企业碳排放难题，共同营造低碳和可持续的环境和生态。
岗位输出主要结果或决策：
大客户业务利润贡献&销量和客户满意度
可持续服务客户的能力
安全和合规的经营原则和流程
主要职责：
1. 完成年度公司制定的销量，利润目标
2. 洞察客户需求，应用价值销售为客户提供更有针对性和竞争力的解决方案，帮助客户和公司实现双赢
3. 使用“销售为先”的理念，流程，工具安排日常工作，积极发掘潜在客户，老客户新机会等，通过足量，有效的客户拜访实现新客户开发和老客户业绩提升
4. 使用专业的销售和谈判能力与客户积极开展业务沟通，并积极解决客户问题和疑虑
5. 对负责客户进行完善的DD,合同管理，价格管理，盈利性提升等工作，同时协助油站/电站和客户运营团队做好客户的资金，发票，账户，油卡等往来管理，协助油站/电站做好客户加油和充电服务工作
6. 积极高效完成内部沟通协调，善用资源以促进实现业务目标
7. 协助部门经理建立部门销售文化，定期进行销售内容更新
8. 遵守公司商业原则规定及相关合规要求开展业务，避免任何形式的合规事故
9. 遵守HSSE救命规则、零事故目标，以积极负责的态度处理HSSE事务
10. 上级领导安排的其它事务
11. 确保依据壳牌行为准则及安全政策的要求做正确的事情。E&C及HSSE关键岗位人员还应确保达到关键岗位人员所需的能力要求。
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源等相关专业
2. 诚实、正直、坚持和践行壳牌的合规文化，并以正确的方式做正确的事
3. 有五年及以上的销售经验，尤其是对公（B2B，大客户）方面的销售，化工、工业、能源、矿产等行业优先
4. 有很强的沟通能力和人际交往能力，尤其是能够与各种类型顾客很好地交流；
5. 有很强的业务洞察和解决问题的能力，能够面对众多政经信息做出分析、判断并找到合适的解决方法；
6. 具备较强的团队合作能力，适应与不同部门的协作；