职责描述:
1、负责公司线上平台叫车的规程、流程、标准的制定；
2、负责带领本部门人员日常线上平台调车、对比价格、选择最优车源；
3、负责本部门团队建设，做好员工储备与培养，加强本部门内部员工梯队建设；
4、对线上平台叫车负总责，主要包括收入、支出、品质的管控，实现公司设定的月度KPI考核指标；
5、具有强烈的服务意识，带领本公司人员完成客户下达的业务指令，了解操作中存在问题，协调各责任部门推行改善，提升客户服务体验；
6、持续线上叫车操作模式，管控运营成本 ，在保障运营品质的前提下，实现成本优化；
7、负责上级指派的其他任务；
任职要求：
1、大学专科（含）以上学历；
2、熟悉物流业务全流程操作情况，3年（含）以上管理工作经验，有大中型物流企业公司担任经理经验者优先；
3、人品端正、踏实、谦逊、诚实；
4、工作主动，具有自我驱动能力，责任心、服务意识、学习能力和抗压能力强；
5、接受公司3~5年轮岗要求；
6、年纪35周岁以下。