职责描述:

1. 销售策略执行与客户拓展：
• 制定并执行针对日资企业的销售策略，积极开拓新市场，承揽新客户，确保销售目标的达成。
• 深入研究日资企业的业务需求和市场动态，提供定制化的销售解决方案，增强客户粘性。
2. 客户关系管理与业务挖潜：
• 负责现有日本客户的日常维护，定期回访，了解客户需求变化，提升客户满意度。
• 深入挖掘现有客户的潜在需求，提供增值服务，推动新业务合作，实现客户价值的最大化。
3. 业务文档制作与供应链优化：
• 准确、高效地制作客户业务报价书，确保报价的合理性和竞争力。
• 根据客户需求，设计并优化供应链解决方案，提升供应链效率，降低成本。
4. 跨部门协作与任务执行：
• 与公司内部各部门紧密合作，确保销售活动的顺利进行。
• 完成领导指派的其他任务，包括但不限于市场调研、竞品分析、销售报告撰写等。

任职要求：

1. 教育背景与年龄：
• 拥有大学本科及以上学历，专业背景与销售、物流、国际贸易等相关领域为佳。
• 年龄在30至45岁之间，具备丰富的行业经验和成熟的管理能力。
2. 性格特质与沟通能力：
• 性格开朗，善于沟通，具备良好的人际交往能力和团队合作精神。
• 至少掌握一门外语（中文或英文），达到日常交流和商务沟通的水平。
3. 国籍与身份要求：
• 可以是日本国籍或中国国籍人士，确保对日本市场和文化有深入的了解。
4. 学习能力与抗压能力：
• 具备强烈的学习意愿和快速的学习能力，能够迅速掌握新知识和技能。
• 具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效的工作状态。
• 工作积极主动，能够独立承担责任，推动项目进展。
5. 行业经验与优势：
• 拥有物流公司或相关领域的工作经验，熟悉物流市场和业务流程。
• 具备丰富的销售管理经验，能够带领团队完成销售目标。
• 如有在日本大型物流公司工作经验，将视为加分项。