职位描述：
1. 仓储策略规划与执行：根据公司业务目标和市场需求，制定并执行仓储策略，包括库存布局、仓储流程优化、库存周转率提升等。
2. 团队管理：领导并激励仓储团队，包括仓库管理员、叉车司机、分拣员等，确保团队成员的专业技能和服务意识持续提升，打造高效协作的团队文化。
3. 库存管理：实施精确的库存控制系统，确保库存数据的实时性和准确性，有效管理库存水平，减少过期和损耗，提高库存周转率。
4. 仓储流程优化：持续优化仓储作业流程，包括收货、存储、拣选、包装、发货等环节，采用先进的仓储管理系统（WMS）和技术，提高作业效率和质量。
5. 成本控制与预算管理：监控仓储运营成本，包括人力、设备、租金等，制定并执行成本控制措施，确保仓储运营在预算范围内。
6. 安全与合规：确保仓库运营符合所有安全标准和行业法规，实施有效的安全培训和应急响应计划，维护仓库环境的安全与整洁。
7. 客户关系管理：与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供高质量的仓储服务，处理客户反馈，提升客户满意度。
8. 供应链协同：与采购、运输等部门紧密合作，确保供应链各环节的无缝衔接，提高整体供应链效率。
8、完成领导指派的其他相关的工作.
任职要求：
1、35周岁以下，大学本科以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；
2、具备较强的学习能力、沟通能力、协调能力、决策分析能力和服务意识；
3、熟悉仓储管理系统（WMS）、办公软件，了解仓储物流行业的最佳实践，具备出色的数据分析能力和问题解决能力；
4、至少5年以上仓储管理或相关领域工作经验，具有大型物流公司或电商仓储管理经验者优先。