一、任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，年龄25-35周岁内；

2、具备较强的责任心，工作有条理、逻辑性、良好的职业素养和职业操守；

3、具备较强的学习力、判断力、沟通能力，计划执行和抗压能力；

4、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交代的其他工作；

5、能接受1-2年的轮岗。

二、岗位职责：

1、在总经理领导下做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息。

2、协助总经理做好公司发展规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查；

3、对总经理的工作指令执行过程和执行结果进行督查；

4、负责协助编制公司部门年度工作任务计划，督促整理回收文件；

5、负责总经理着手的会议安排和记录管理；

6、负责协助总经理处理相关事务；