一、岗位职责
1、统筹公司电源、匹配器等核心产品销售工作，制定销售战略及年度业绩目标，分解至各团队并监督落地，对整体销售业绩负责。
2、搭建销售团队架构，负责销售团队招聘、培训、考核与激励，指导团队开展客户开发、渠道维护等工作，提升团队业绩。
3、统筹核心客户与全国销售渠道拓展、维护，牵头重大客户合作洽谈，处理核心客户售后及投诉事宜。
4、制定市场营销方案，监测市场及竞品动态，及时调整销售策略，优化资源配置。
5、制定年度销售预算，管控销售费用，提升投入产出比；对接生产、研发等部门，提供市场及客户数据支撑。
6、完成公司高层下达的各项任务，推动销售团队标准化管理，持续提升团队专业能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历，理工类（电子、电气等）或市场营销、工商管理相关专业优先；有电子产品行业背景者学历可放宽。
2、5年以上电子产品销售管理经验，3年以上5人及以上销售团队管理经验，有电源、匹配器相关销售经验者优先；对微波、射频技术行业有一定了解者优先；有带领团队达成年度目标的成功案例。
3、具备优秀的战略思维、团队管理能力、商务谈判能力及快速决策能力，能独立对接核心客户、解决复杂销售问题。
4、热爱销售管理，事业心强，抗压能力突出，具备良好的开拓精神、创新意识及职业素养。
5、能适应出差，熟悉全国销售市场，熟练使用Excel、PPT等办公软件。
三、薪酬福利
底薪+高额提成+年终奖金
五险一金+周末双休+提供午餐+提供员工宿舍+节日福利+年度体检+团队活动
工作时间：8:00-17:20