岗位职责：
1.根据国家的产业政策和市场需求，负责制定公司年度经营工作计划及相关经济指标，并负责落实达成。
2.制定合资公司的年度经营预算，并负责落实到位。
3.对接各级政府关系，争取各项政策和资金支持。
4.制定公司的各项规章制度并执行到位。
5.负责种子生产、供销有关事宜的协调，进行种子合同订单签署、落实。
6.制定公司的人员招聘计划，定期组织对员工进行业务培训，工作业绩考核，团结协作，不断提高员工综合素质，为公司培训具有丰富创造力的人力资源。
7.董事会和股东会其它交办的事项。
任职要求：
1. 本科以上学历，农学类、管理类、经济类等相关专业，年龄50岁以下，中级及以上职称优先；
2. 有10年以上种业行业相关工作经验；具有中等以上规模企业5年以上管理经验优先；
3. 熟悉企业管理知识；熟练掌握种业行业业务模式及科研、生产、推广等各环节专业知识；熟悉国内外行业相关情况和业务模式；熟悉财务管理和金融资本知识；熟悉国家相关政策和相关法律法规；
4. 熟悉政策及产业研究；熟悉战略规划布局；熟练掌握市场营销、商务谈判及公关技能；
5. 具备优秀的职业道德操守；具备优秀的全局意识、敬业精神和进取精神；具备优秀的领导能力、决策能力、组织能力、协调能力、培养指导能力；具备优秀的人际交往和社会公关能力。
6. 特别优秀者可适当放宽相关要求。