【岗位职责】
1、年度经营计划：
1）根据工厂年度经营计划，编制部门年度运作规划，支撑工厂总体经营目标的达成；
2）依据工厂年度经营指标，承接分解制定部门经营指标，支撑保障工厂经营目标的达成;
3）统筹规划工厂年度、月度的生产计划，评估需求与人员、设备等资源的匹配情况，并制定年、月生产策略。
2、业务管理：
1) 计划排产：根据订单带领团队合理制定和优化生产计划，减少产品转线，提高生产效率，满足客户需求；
2) 过程跟进：监督生产部门对生产、包装计划的执行及达成，负责拉通工厂生产及交付过程中异常情况的收集反馈及跟进闭环，对生产计划达成和生产成本负责；
3）生产策略规划：结合市场需求和趋势，前瞻性的规划工厂设备、人力配置等，做好低负荷产能情况下的开停机方案，把控成本；
4） 包装及原材料管理：负责区域工厂包装及原材采购，满足生产需求，杜绝停工待料的情况；
5) 库存管理：合理配置生产资源，控制成品、半成品、原材料、呆滞库存周转， 对库存成本负责；
6）产品试产转产：主导新品转产、试产，快速形成供应能力，提升交付能力，对转产过程，交付能力，客户订单交付需求负责；
3、体系建设：
1）作为管理集成供应链（ISC）流程的RPO，负责管理计划L3,L4主干流程治理和业务开展承接到工厂；负责工厂L5,L6末端流程的治理与业务灵活开展；
2）负责计划管理体系下物料、生产、库存、包装计划管理流程和相关业务表单的建设，并进行专业赋能；
4、团队管理：
1）打造人才梯队，培养B角，定期开展团建员工关怀，不定期沟通了解员工思想动态，团队氛围建设打造；
2）践行集团价值观，监督和维护价值观建设、价值观评价标准的相应机制在本部门的落地执行；
5、风险管理：
1）安环政策对生产排产及物料存储风险的识别应对，以及部门作业安环风险管控；
6、完成领导安排的其他工作
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、管理类及计划相关专业优先；
3、6年及以上工作经验；
4、5年以上生产管理或计划物控管理工作经验；
5、熟悉供应链管理、计划运作理论；
6、在生产、物料计划制定、落实跟进、数据统计分析管理方面有较为丰富的实践经验与有效的工作方法。