销售工程师
岗位性质：
本公司为研发类实体企业，非商贸、服务、咨询、培训等企业，该岗位主要面向业务拓展和客户服务，招聘目的为增强客户需求支撑能力。
- 该岗位要求从事产品型销售，而非工程型或方案型销售。
- 工作期间表现积极的，将获得公司分配项目信息或主业务人员切分部分业绩以支持入行，降低入行门槛。
- 该岗位主要面向拥有扎实工作经验的社会人士，工作履历不足或在校生请勿投递。
- 本公司具备极强的技术氛围和学习氛围，不能适应该氛围的请勿投递。
- 该岗位为全职性岗位，主要为坐班工作，工作地点为南京或镇江，可自由选择。
- 该岗位应聘者最好对行业或技术环境有所了解，或者能够在1个月内快速适应，否则将经历较长的成长过程。
- 该岗位要求销售能力与技术能力的综合，能力强些的，可加上管理能力。
- 该岗位要求具备必需的沟通能力和工作定力，频繁跳槽者请勿投递。
- 该岗位同样实行较强的弹性收入分配机制，优先向积极、多劳、好劳的人员倾斜。
- 有志向该方向发展但尚存在不足的人员，可优先安排基础技术岗位轮岗，可在投递时加以说明。
- 该岗位的试用周期为6个月，并逐月进行考核。
- 技术性销售岗位注重长周期发展，在本公司发展前景广阔，欢迎对工作高积极性人员加入。
- 躺平者、混个基本工资、投机抱大腿者、等着公司天天培训的勿扰，勿要浪费彼此时间！
岗位职责：
- 客户发掘：负责独立寻找项目信息，并完成项目信息筛选。
- 技术支持：负责产品咨询与客户沟通，跟踪项目进展，排查故障，完成售前技术支持。
- 技术推广：负责在相应客户或群体内进行产品与技术推广。
- 工程程序：负责与自身项目相关的商务工作程序，包括合同、款项、票据等。
- 售后支持：负责相关客户的售后服务、支持与商务流程。
- 方案落地：负责售前售后工作中的方案起草、讲解、演示、交付、支持、培训等。
- 需求收集：负责实时收集客户需求、问题或反馈，产品问题、客户反馈、改进建议整理成文，推动产品改进。
- 流程协调：负责解决客户交付全过程的协调、咨询与配合。
- 其他工作：完成上级交代的其他任务。
收入说明：
- 能通过公司考核的销售工资一般年均工资12万元起，上不封顶，公司现有销售工程师平均收入约20万元。
- 试用期基本工资：5年以内5000元，5年以上6000元，并在达到考核指标后根据完成额和承诺额重新确定基本薪酬。
- 无论基本薪酬高低及如何变化，总体薪酬与考核额呈线性关系，一视同仁。
- 试用期间完成20万元回款额的即提前转正，未完成则不得转正。
- 躺平者、混个基本工资、等着公司天天培训的勿扰，勿要浪费彼此时间！
任职资质：
- 专业不限；第一学历专科的，工作经验5年起；第一学历本科的，工作经验3年起。
- 沟通、文本、计划能力强，具备独立与客户交流的能力。
- 拥有高科技产品销售经验、互联网运营经验或国际业务销售经验优先。
- 拥有无人机、航模、无人车、应急等行业经验优先。
- 有小汽车驾照，有实际驾龄。
- 强技术背景或项目运营背景的人员优先。
- 具有强学习能力、敬业精神、良好的沟通能力和团队工作意识。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、租房补贴、升级奖励、绩效奖励、节日福利
职位亮点：领先的无人机系统核心模组关键技术提供者！