岗位职责：
（1）团队目标管理，对团队总体目标达成负责，对团队内人员销售目标具有调整建议权。
（2）负责团队建设，对团队销售人员的评价及考核，行使人事任免建议权。
（3）负责对团队所有人员的培训与销售能力提升，销售人员推荐等。
（4）负责团队客户开发计划的执行，重点新客户开发及老客户维护工作，客户开发实施计划的编制或审核。
（5）负责团队内一般意向订单转为有效意向订单的审核，团队内重大意向信息客户策略制定或审核以及相关事宜的协调工作。
（6）负责团队内订单质量，对订单中包含的费用的审核、款项催收管理。
（7）负责团队内各项费用的审核。
（8）负责团队内客户售后服务工作的支持与配合协调工作。
（9）负责团队业务线产品规划管理，市场信息收集与分析，新品需求报告制定。
（10）负责团队销售人员、支持人员的各类报告及材料的审核。
任职要求：
学历/专业：本科及以上，市场营销、管理类等相关专业
工作经验：五年以上相关岗位工作经验
培训经历：相关销售体系培训经验
知识/技能：具有优秀的营销技巧及营销相关知识，熟悉销售、采购、合同等签订流程
资质/证书：相关学历证书
其他要求：能接受加班及出差