职责描述：
1、全面主持区域内机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、食堂管理、日常照护管理等；
2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系；
3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系，开拓新业务。
任职资格：
1、本科及以上学历，中医、护理、内科等专业优先；
2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先；
3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程；
4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力；
5、熟练驾驶，自有车辆。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、项目奖金、带团队、包吃、包住、公费差旅