本岗位主要负责成都区域
工作职责：
1、根据市场及业务实际情况，组建团队，并进行持续优化；
2、根据公司销售任务目标，进行目标拆解，将目标分配到团队，制定周目标，月目标；
3、制定本部门的销售策略及计划，并跟踪实施，做好过程复盘和检核；
4、不断提升团队销售、运营技能，做好人才梯队建设；
5、与公司各部门配合，及时处理销售工作中出现的各类问题，并持续优化和改善。
任职资格：
1、大专以上学历，五年以上销售经验；三年以上同岗位销售管理经验；
2、具备带领过80人以上的团队，有多城市的管理经验；
3、有互联网销售从业经验者优先，注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望；
4、具备较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力；
5、学习能力强，应变能力强，执行力强，具备在压力下出色完成任务的能力，有很强的进取心；
核心画像：
1、操盘过大团队，段位高，接受从0开始；
2、小城经验，团队搭建0-1的；