一、制度流程
1.建章立制：协助上级制定部门内部各项管理制度及相关流程规范，经总经办批准后监督实施；
2.部门架构：协助上级对本部的组织架构与岗位职责内容的更新与协调处理；
二、项目进度辅助
1.数据管理：协助部门经理对项目工作信息、数据进行收集及汇总工作；
2.进度督办：完成本部项目立项信息登记，及系统信息更新督办工作；
3.报表跟进：完成本部项目管理报表督办、整理工作，出具工程月报汇报资料；
三、后勤支持与保障
1.库存管理：管理工程物资台账，定期清点库存；
2.物资管理：负责本部日常物资采购及领用申请；
四、部门内部管理
1.人事管理：协助上级申请、协办本部人员招聘和人事安排的流程（工程部人员的任免、薪酬、奖罚、培训等）；
2.会议管理：协助上级部门经理召开工程月会，处理日常工作，召开周会，布置工作；
任职资格：
1.大专以上学历；
2.2年以上相关行业工作经验；
3.了解项目管理系统相关知识、精通文档处理；
4.具有较强的协调管理能力、人际沟通能力、计划与执行能力及一定的抗压能力；
5.有人事行政相关工作经验者优先；