安徽固瑞特新材料科技有限公司急招一位人力资源经理，过往经历是薪酬绩效管理或招聘培训出身的多面手优先。
核心职责：
方向一：薪酬绩效，搭建和完善我们的薪酬体系与绩效管理制度，用数据驱动人效提升。
方向二：招聘培训，参与核心人才的“选育用留”，快速精准地为业务部门输送人才，并打造关键人才培养体系。推动企业文化落地，提升团队凝聚力。
方向三：负责办公室环境维护、资产管理、供应商管理、差旅安排、接待访客等日常行政运营，打造安全、舒适、高效的办公环境。
方向四： 流程制度优化：制定、优化并监督执行各项行政规章制度与工作流程，提升运营效率与管理水平。
方向五：团队支持与活动策划：统筹安排公司会议、团队建设及各类员工活动；为各部门提供强有力的行政支持。

任职要求：
1. 5年以上人力资源管理工作经验。
2. 制造业行业背景优先。
3. 出色的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力，注重细节。
4. 能熟练使用各类办公软件。
5. 本科及以上学历，人力资源管理相专业优先。