1.负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
2.负责发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；
3.办理员工入职、转正、离职等手续；
4.负责办公用品采买、办公环境维护；
5.负责公司各项制度。通知的落实完善；
6.负责特种设备证件的办理；
7.完成领导安排的其他临时性事务。