【基本要求】：
1、熟练使用办公软件（Word、PPT，Excel、WPS）有过管培生经历、或财务工作经验者优先考虑
2、品行正直、抗压能力强、活泼开朗、做事认真且细心、处事灵活；
3、具备强烈的保密意识职业操守、服从领导临时工作安排
【特别说明】如果没有长期在一家公司供职的思想准备，请勿扰！！谢谢！
【岗位职责】
1. 行政与后勤支持： 处理总经理办公室的日常行政事务，如文件处理、会议安排、后勤支持等。
2. 培训师资源协调：协调培训师与客户之间的关系，确保培训质量满足客户需求。
3. 客户关系管理：维护与现有客户的关系，收集客户反馈，提升客户满意度从而拓展客户资源
4.培训实施与协调：组织实施培训活动，确保培训场地、设备、物资等准备充分、培训顺利进行。
5. 完成总经理交办的其他任务：
【岗位福利】：
1.提供五险一金：社保五险+住房公积金；
2.带薪假期：周末双休；另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
3.节日活动、日常团建活动、优秀员工奖励
【行业经验】：不作硬性要求，有培训机构经验者或财务经验者优先考虑，如果对自己能力足够自信，欢迎来面谈！