一、工作职责

1、制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式，确保完成公司要求达成的销售目标。

2、全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。

3、配合各部门协调销售中心与公司其他部门工作。

4、监督和考评销售主管和销售人员的业绩。

5、负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议，并及时的进行监督考核。

6、全面了解片区市场及行业动态，保持高度的市场敏感度和洞察力。

7、及时汇总销售情况、汇报并提出合理建议，完成上级临时下达的工作任务。

8、负责对项目销售现场接待及销售氛围的调配和监控。

9、组织并负责团队建设，并对下属��作质量和工作思路的指导。

10、参与、协助与客户沟通、谈判.。

11、完成领导交办的其它工作。

二、任职资格

1、 教育程度：本科及以上学历。

2、工作经验：7年以上相关工作经验、3年以上中型、大型地产企业销售管理工作经验。

3、工作技能：具备专业管理知识熟悉法律、法规及行业规范掌握与销售有关的专业知识，销售业务娴熟、能够指导销售具备优秀的工作管理、协调能力有妥善解决相关问题的经验。

4、其他：思想品德诚实、廉洁、谦虚、具备良好的职业操守和协作精神。

5、接受出差