一、 岗位职责
新项目孵化与落地：
1.负责市场调研与分析，识别全球汽车零部件、整车或相关产品的贸易机会，提出具有可行性的新外贸项目方案。
2.主导新项目的立项、策划、资源协调与全流程落地执行，包括供应链对接、产品认证、物流方案、风险控制等。
3.制定项目预算、时间表及关键里程碑，并确保项目按计划推进，达成预期商业目标。
团队建设与管理：
1.负责组建、培养和管理外贸项目团队，明确团队成员职责与目标。
2.建立高效的团队协作流程，对团队成员进行业务指导、培训和绩效考核，提升团队整体战斗力。
3.营造积极的团队氛围，激励团队成员完成个人及团队业绩指标。
客户开发与关系管理：
1.深度开发及维护海外大客户或海外区域代理商/经销商。
2.具备优秀的商务谈判与合同管理能力，能够独立或带领团队完成高价值的订单洽谈与签订。
3. 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
行业洞察与策略制定：
1. 持续跟踪全球汽车行业发展趋势、主要市场（如欧美、东南亚、中东、非洲等）的政策法规、竞争格局及客户需求变化。
2.基于行业洞察，为公司的产品线规划、市场进入策略及业务模式创新提供决策建议。
跨部门协同：
1.高效协同公司内部供应链、采购、关务、物流、财务及支持部门，确保项目从询盘到交付回款的全链路顺畅运转。
二、 任职要求
1. 基本条件：
本科及以上学历，年龄35岁内，3- 5年以上外贸工作经验，有汽车行业（零部件、用品、整车贸易等）外贸经验优先。做过海外大客户和海外代理商业务优先
2.具备2年以上外贸团队管理经验，有从0到1组建或孵化团队的经验者尤佳。
3.英语听说读写流利，能作为工作语言进行商务谈判。
4. 核心能力与经验：
项目孵化能力、团队管理能力、大客户/代理商管理经验
三、 我们能提供
* 极具竞争力的薪酬体系：**底薪 + 项目奖金 + 团队绩效奖金 + 年度分红可以保底年薪20-30万。
* 清晰的职业发展路径：项目管理方向专家或高级管理岗位发展通道。
* 核心岗位权限：赋予新项目孵化的决策参与权和资源支持。
* 国际化发展平台：接触全球顶级客户与行业资源，参与公司战略级项目。
* 完善的福利体系。