岗位内容：
1. 策划、实施和监督学校的各项管理工作，包括教学、科研、师资管理等方面；
2. 制定并执行学校的发展战略规划，提高学校声誉和知名度；
3. 组织推进学校内外部资源整合，建立与社会各界的联系；
4. 加强师资队伍建设，培养优秀教育人才；

任职要求：
1. 教培行业相关经验，具有前后端人才管理能力；
2. 了解国家、地区或行业教育政策、法律法规和发展趋势；
3. 具备优秀的组织管理能力，协调沟通能力和领导能力；
4. 具备开拓市场的思维和敏锐的商业意识；