1.根据公司制度制定公司的月度，季度，年度销售目标，制定相应的工作计划，完成目标创收；
2.负责市场调查与分析，对店内商品进行合理配置；
3.组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；
4.阶段性总结工作成果，对员工存在不足提出改进意见，表彰优秀员工，提高员工积极性；
5.组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；
6.定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成；
7.门店客户日常维护，定期回访门店大客户；
8.处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度；
9.工作地点：重烟连锁渝北区根据情况安排（两江新宸/礼嘉）。