岗位职责：
1、根据销售总监制定的公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。每年末进行年终总结时，同时制定下一年度的《年度工作计划》，《年度工作计划》应与公司年度战略目标和预算相一致，目标明确，步骤切实可行，责任落实到人，结果可衡量；
2、评估客户资信，确认客户需求。组织策划参加相关展会及有关客户的来访和接待工作，协助销售总监制定发展战略及销售计划，并根据市场反馈情况及时调整。
3、负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行情况。
4、负责销售回款的管理，确保销售回款及时。
5、负责组织销售渠道的拓展与维护工作。
6、负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制。
7、负责组织客户关系管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、能力要求：有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问题的能力； 抗压力能力强； 熟练操作office等办公软件。
3、薪资待遇：入职购买五险一金，底薪+提成。
4、能适应短期的出差。