岗位职责：
1、依据公司目标,制定市场营销计划,推广并监督实施,组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结;
2、负责公司楼盘案场的活动策划,现场氛围,销售物料及案场的整体管控;
3、负责与合作方关系的建立,参与项目的渠道定位及渠道推广的策略;
4、解决营销过程中的突发事件;
5、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理;
6、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作。
任职要求：
1、年龄45岁以内，本科及以上学历，具备10年以上房地产开发商营销管理工作经验。
2、有较好的抗压能力，能够承担和达成业绩指标;
3、具备高端住宅项目操盘经验，计划性强，案场掌控能力强;
4、具备较强的房地产市场和项目调研能力,对市场发展的变化感觉敏锐。