职位描述
一、工厂日常运营管理
统筹规划:参与制定工厂的运营策略和年度计划,确保工厂的生产、设备、后勤等各项工作有序开展,以支持工厂的整体生产目标和经营目标。
资源协调:协调工厂内部各部门(如生产部、质检部、物流部等)以及外部相关单位(如供应商、服务商、政府部门等)之间的工作关系,合理调配人力、物力、财力等资源,解决运营过程中出现的问题和矛盾。
流程优化:持续关注工厂的运营流程,分析流程中的瓶颈和低效环节,提出优化方案并推动实施,以提高工厂的运营效率和管理水平。
二、设备与设施管理
设备维护与保养:制定设备的维护保养计划,组织人员对工厂的生产设备、动力设备、办公设备等进行定期检查、保养和维修,确保设备的正常运行,减少设备故障对生产的影响。
设备采购与更新:根据工厂的生产需求和设备的使用状况,提出设备采购、更新和升级的建议,参与设备的选型、招标、安装和调试等工作,保证设备的先进性和适用性。
设施管理:负责工厂的厂房、仓库、宿舍、食堂等设施的管理和维护,确保设施的安全、整洁和正常使用,如安排设施的维修、改造、清洁等工作。
能源管理:监控工厂的水、电、气等能源的使用情况,制定能源节约措施,降低能源消耗和成本,同时确保能源供应的稳定性和安全性。
三、安全与环保管理
安全管理
建立健全工厂的安全管理制度和安全操作规程,组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和操作技能。
定期对工厂的生产现场、设备设施、仓库等进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,预防安全事故的发生。
制定安全事故应急预案,在发生安全事故时,迅速组织救援和处理,减少事故损失,并对事故进行调查和分析,提出改进措施。
环保管理
贯彻执行国家和地方的环保法律法规和政策,确保工厂的生产经营活动符合环保要求。
负责工厂的环境污染防治工作,如废水、废气、废渣的处理和排放管理,噪声控制等,确保各项污染物达标排放。
推动工厂的环保技术改造和资源综合利用,减少污染物的产生和排放,实现绿色生产。
四、后勤与行政管理
后勤服务:负责工厂的员工食堂、宿舍、班车等后勤服务的管理,确保后勤服务的质量和效率,为员工提供良好的工作和生活条件。
行政管理
负责工厂的文件、资料的管理和归档工作,确保文件资料的完整性和可追溯性。
组织安排工厂的会议、活动等,做好会议记录和活动总结,传达和落实相关决策和工作要求。
负责工厂的办公用品、劳保用品等物资的采购、发放和管理,控制采购成本和库存水平。
资产管理:对工厂的固定资产、低值易耗品等进行登记、盘点和管理,确保资产的安全和完整。
原标题:《厂务》
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕