岗位职责：
1、紧密配合总经理，将公司的技术发展战略精准转化为具体可行的计划和行动，确保技术部门稳步前行，实现既定目标；
2、深度参与售前方案的制定，项目从规划、实施到运维的全生命周期管理，确保项目顺利进行并成功达成预期目标，同时，负责技术运维体系的优化与提升，确保系统稳定运行；
3、积极推动技术创新活动，为团队成员搭建创新平台，提供丰富资源支持，加速新技术、新方法的应用与普及；
4、构建知识共享机制，鼓励团队成员分享宝贵的工作经验和技术成果，促进团队内部的知识传承与积累；
5、为团队成员提供个性化的职业发展规划建议，协助他们设定清晰的个人发展目标，并提供全方位的支持与资源；
6、组织技术培训和团队建设活动，不断提升团队成员的技能水平和团队协作能力；
7、设计科学合理的激励机制，推动技术团队的绩效管理体系建设，确保公平、公正地评价团队成员的工作表现。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学或相关技术专业出身，具备扎实的理论基础；
2、精通售前、运维和项目管理，拥有丰富的实战经验，具有PMP或信息系统项目管理师资格证书；
3、在技术领域深耕8年以上，其中至少5年担任技术团队管理岗位，具备出色的团队管理和领导能力；
4、具有以下企业从业经历的求职者将被优先考虑：神州数码、英飞拓、佳都科技、星网锐捷、东华软件、太极股份、华胜天成等。
5.5天制/朝九晚五/五险一金