岗位职责：
1、负责董事长日常行程的协调、安排，协助董事长处理日常工作事务；
2、起草董事长日常公文、报告等相关文书资料；
3、负责董事长会务的组织安排，会议纪要编写，并对决议事项进行督办和落实；
4、负责董事长对外关系的维护，开展必要的外联工作；
5、对董事长交办的工作进行上传下达、落实跟踪；
6、协助总裁办开展日常工作，了解各业务板块经营情况，做好部门间沟通协调工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄：25岁~40岁，形象气质佳，性格开朗，会拍视频优先；
2、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力和执行能力；
3、具备良好的文字表达、逻辑思维能力；
4、工作认真，细致，负有责任心，学习能力强。